柳城| 灯塔| 正镶白旗| 越西| 华县| 鲁甸| 戚墅堰| 饶平| 雄县| 灌云| 辉南| 江夏| 建宁| 安县| 玉门| 息县| 顺昌| 乡宁| 蒙阴| 开远| 安多| 六安| 应县| 克拉玛依| 代县| 灵台| 大同县| 铁岭县| 平坝| 益阳| 抚顺县| 平阳| 苏州| 饶河| 麻栗坡| 定州| 行唐| 大理| 徐水| 松阳| 金塔| 澳门| 瑞昌| 同德| 乌当| 玛纳斯| 越西| 琼结| 大通| 呼玛| 龙湾| 会理| 曲松| 友好| 保山| 博白| 鹤山| 金佛山| 屏东| 泗洪| 沙县| 蕉岭| 镇远| 五华| 陆良| 合山| 正镶白旗| 湛江| 神木| 德兴| 微山| 雷山| 霞浦| 个旧| 覃塘| 抚州| 青川| 双阳| 泰来| 拜城| 扎赉特旗| 红星| 梁山| 华安| 临夏市| 桑日| 鹿邑| 从化| 五营| 永州| 蓬溪| 濠江| 霸州| 巍山| 桦南| 威远| 大同市| 松原| 拜城| 丽水| 日土| 寿县| 商河| 三台| 吴川| 塔河| 洛川| 潞城| 合阳| 革吉| 白城| 峡江| 塔河| 零陵| 离石| 邹平| 明水| 洪湖| 南浔| 扎囊| 廊坊| 西乡| 东台| 南澳| 张家港| 怀仁| 蓟县| 三明| 通江| 永宁| 泰州| 习水| 射洪| 四会| 南漳| 喀什| 洞口| 山阴| 三台| 岢岚| 都匀| 石楼| 佛冈| 舞钢| 大冶| 麦盖提| 遵义县| 赤城| 南部| 平坝| 正宁| 鞍山| 和县| 兰坪| 美姑| 沁阳| 连云区| 贾汪| 宝丰| 盐池| 盐都| 青田| 甘泉| 特克斯| 玛曲| 龙湾| 永登| 金川| 乌拉特前旗| 通江| 六枝| 阿荣旗| 轮台| 西山| 特克斯| 恩平| 福泉| 保德| 蔡甸| 根河| 东营| 东丰| 保亭| 万盛| 五寨| 洪江| 宜川| 无为| 凌源| 永靖| 塔什库尔干| 琼海| 德化| 秦安| 东乌珠穆沁旗| 长阳| 高雄县| 萧县| 新和| 枝江| 乐都| 栾川| 临泽| 江油| 涟源| 朗县| 九龙坡| 莱阳| 宾阳| 四方台| 杞县| 金湾| 东山| 巫山| 阜康| 顺平| 康乐| 新会| 辉县| 瓦房店| 临清| 浦城| 望奎| 铜川| 九台| 红安| 岷县| 兰西| 临桂| 广灵| 惠山| 高平| 弋阳| 岐山| 荆门| 岳阳县| 枝江| 石阡| 安泽| 尖扎| 营山| 海口| 清徐| 白山| 富顺| 石渠| 威海| 翼城| 阜阳| 惠阳| 建宁| 大方| 柞水| 牙克石| 安陆| 周口| 新河| 五河| 威远| 莫力达瓦| 建水| 遂昌| 镇远| 满洲里| 千亿平台-千亿老虎机

2019-07-17 21:44 来源:搜狐健康

  

  亚博游戏官网_亚博体彩2016年她在KTV唱歌时认识了张某,很快成为男女朋友。孩子王CEO徐伟宏说,孩子王约有98%的生意来自会员,依托700多人从事的大数据研发,对会员进行分类分级和需求定制化响应,这样的精准满足,让孩子王单个顾客带来的产值数倍于同行。

为什么鉴定劳动能力,反而取消了原来的绿色通道,非得到现场办理?他说。孙进透露,今年雨中可能会增加5-10名化学学科特长生名额。

  根据规划,项目将分为两个林盘,西侧林盘重点修建硅谷研发中心等,东侧林盘重点修建国际会议中心、杂交水稻展览馆、硅谷双创中心等,同时,还将在周边建设200亩的水稻试验田。安全系数低未被纳入机动车目录交警介绍,这种老年代步车没有上路资格,且车速较低,穿插在机动车道内,安全隐患大,同时由于安全设备欠缺,一旦发生事故,也容易引起较大的损失。

  3月18日13时,犯罪嫌疑人彭某在益阳市赫山区十洲路附近某小区楼道内落网归案。安全系数低未被纳入机动车目录交警介绍,这种老年代步车没有上路资格,且车速较低,穿插在机动车道内,安全隐患大,同时由于安全设备欠缺,一旦发生事故,也容易引起较大的损失。

创新成独角兽法宝孩子王85%的一线员工是国家注册育儿师,其南京河西万达店员工刘敏告诉记者:一般一个人要负责上千位顾客,为这些妈妈解答育儿的一切问题。

  技术密集型行业受其影响最为严重,国内包含机电、通讯、信息技术在内的高新技术行业将面临冲击。

  在国内率先建立规模最大、架构最完整、数据最权威的实时人才数据库,协调建立跨部门、跨行业的人才数据库资源共建共享机制,建立以数据流引领人才流、决策流、业务流和技术流的发展模式,提高政策制定的前瞻性、人才培养引进的针对性和人才使用的超值性。中美贸易交手对我省企业的影响几何?长沙海关相关工作人员表示,目前暂未做好相关统计不好说,具体的影响还要看半年后的统计结果。

  下肢深静脉血栓形多见于老年人,在青年人群中极少见,为什么这位年轻的大学生会发生深静脉血栓呢?医生们经过反复查找不能确定原因,最后通过仔细询问患者的生活习惯,找到根源!原来患者是一名网游的狂热爱好者!通宵玩电子游戏是家常便饭。

  各级党委、政府要把律师事业改革发展纳入地方经济社会发展规划,依法保障律师各项执业权利,为律师依法执业创造良好环境。3月23日,三湘都市报记者在位于解放西路与湘江中路交会处的华远悠游港了解到,该项目的招商已于2018年初全部完成,集合了明星音乐餐厅浅葱小唱、上海网红甜品北欧时光、一盏灯、湘菜根等餐饮品牌外,还有如CSPORT健身房、悦DESIGN美发等生活配套商户,以及受到年轻消费者追捧的星巴克。

  父母的思想教育陷入一种奇怪的惯性他认为吼孩子没用,就得骂;骂的力度不够,开始打;后来又奉行棍棒出孝子。

  千赢登录-千赢网址现代快报记者获悉,案发时,六名被告中只有一人是1999年12月出生,其余都是00后,最小的小蕊才刚满14岁。

  此趟航班是伦敦直飞长沙的首趟航班,由海航波音787宽体客机执飞,机上共有213个座位,搭乘了205名旅客抵湘,航班基本满员,主要以商务客人、留学生、外籍游客为主。严重伤残不能动的,都非得亲自到现场去鉴定吗?就没有别的办法可以解决吗?胡先生说,现在各级政府部门都在提改革,让老百姓办事少跑腿,要打造服务型政府,办个身份证,如果不方便,现在派出所的民警都会主动上门帮你拍照办理。

  亚博体彩_yabo88官网 亚博竞技_亚博游戏官网 千赢平台-千赢首页

  

 
责编:

中共中央宣传部委托新华通讯社主办

半月谈

  • 中国搜索
  • 半月谈搜索

首 页 >> 政策 >> 最新政策 >> 带薪年假休不成,咋办? >> 阅读

2019-07-17 08:19 作者:倪弋 来源:人民日报 编辑:郑雪婧
分享到:

亚博游戏娱乐_亚博体彩 经多方打听,伍某在新化县一偏僻乡镇找到一个游商,以50元的价格购买了80余株风干的罂粟植株,每次在熬制牛肉红汤时添加一颗罂粟植株,从3月初开始进行销售。

罗 琪绘

我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

“根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

“想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。



版权声明:凡本网注明"来源:半月谈网"的所有作品,均为半月谈网合法拥有版权或有权使用的作品,任何报刊、网站等媒体或个人未经本网书面授权不得转载、 链接、转帖或以其他方式复制发布。违者本网将依法追究法律责任。如需授权,点击 获取授权